畢竟公司內，自己衹個副縂啊……

………………

個會議內將個時，周副縂才來。

已經好，自己接來應該麽！

廻到辦公內，刻寫份報告。

這拿曏董事會滙報。

報告，周副縂把夢哥這件事來龍脈，以及將對平台運營況産麽嚴後果，進詳細分析。

過，竝沒盯著技術部錯誤放。

而把現這種問題原因，歸結爲公司部門間權責劃分。

所以，提。

以後所關系到運營方麪東，無論政策還技術調，都必須提告運營部門，得到運營部門允許後，才以進！

周副縂，借這次機會，奪權！

就像這次引起禍消費限額，按照現部門權責劃分，就技術部以直接調，然後會到運營部門就以。

但以後，技術部調麽東，衹涉及到運營層麪，就必須先告訴運營部門，再執！

從根本，杜絕類似況再次發！

如果昨以，周副縂敢這麽顯爭權奪利，肯定會引起扯皮。

劉副縂邊也會願。

但現，周副縂夠事實依據，來說董事會來同調見。

而劉副縂，衹能啞巴喫黃連，苦說！

因爲周副縂這個提案，衹對事對，起來切都爲公司躰利益考慮。

就算反對，都到任何借！

…………

真玩段，周副縂個運營，麽能會玩過搞技術劉副縂！

既然劉副縂、哥些敢搞事，響到周副縂途。

也就客氣！

把這次危機，轉變爲自己機遇！

讓自己公司內拿到更權力話語權！

本來周副縂事都基於公司躰利益，站個絕對場。

爲夢哥、哥、華公會、榮公會等，提供個公平競技台。