“勸最好給老實點，否則後果自負。”

女士掙紥幾，著周圍同事們紛紛投來異樣目。

惱羞成甩開燼，指著子罵：“算麽東，敢這麽對！”

“保呢，把趕！”吼。

同事們竊竊私語，都對燼投同目。

同時到兩個孩子狼狽模樣，也忍竊笑。

燼卻滿，就麽眯著睛著對方。

來，公司作們，都受到這兩個熊孩子照顧。

燼，這個女士公司個部門經理，姓汪。

平時就仗著職位裡關系，公司欺壓屬，橫霸。

兩個孩子正頭肉，平時公司裡也無法無。

汪經理經常排員照顧孩子。

僅稍滿便發霆，而且照顧孩子員沒個來遍躰鱗傷。

但衹敢反抗，就會以各種理由給穿，讓公司難以。

最過份個來女員，被兩個孩子儅衆扒。

哭得撕裂肺，差點自殺，聽說最後被調到邊緣部門，精神狀態直穩定。

公司對此照宣，同事們更敢敢言。

“給等著，敢打，動孩子。等吧，讓全都得甯！”

汪經理氣急敗壞，掏機就撥打電話。

燼卻笑。

“等著就等著，倒能把樣。”