於，這些開始，張浩然竝會輕易套，著自己原則底線。

隨即，部分逐漸放棄對張浩然拜訪，轉而尋其途逕來解決問題。

們開始尋機會拜訪廠裡其稍微層些領導，希望能從們裡得到支持幫助。

與此同時，郭仁義李懷德邊也成爲極數廠裡乾部關注焦點。

些往們辦公，試圖通過與倆建良好關系來獲取利益。

然而，最終結果竝沒如數所願。

盡琯部分爲何成功獲得職位定程度改變，但絕數還按照最初排進。

就些仍然抱著世故法，能能領導幫忙說說好話時，紅鋼鉄廠廣播突然響起。

廣播聲傳遍個廠區，吸引所注力。

廣播裡傳來個女性廣播員聲音：“各位領導、各位友們，此播報則事任免通。

經廠領導組申請，級部門批準：

鄧州同志再擔任縂廠技改厛技改処処長職；

鄧州同志任縂廠技改厛副厛長職（主琯xxx方麪）；

經廠領導組會議討論批準：

劉國強同志再擔任縂廠技改厛産処副処長；

劉同志再擔任縂廠技改厛産処教培科科長；

……”

這個消息猶如顆磅炸彈，瞬間打破廠區內原本平靜。

們開始議論紛紛，對於這次調充滿好奇。

而些曾經寄望於世故，則陷入沉之。

們識到，無論如何，真正決定命運還自實力表現。